Samen Academie
Jezelf ontwikkelen doen we samen
Herken je dit?
- Talent vertrekt sneller dan je lief is en je wilt medewerkers behouden.
- Teams lopen vast en de samenwerking kan beter.
- Leiders ervaren druk om te presteren, terwijl draagvlak en verbinding ontbreken.
Je weet dat persoonlijke groei de sleutel is om vooruit te komen, maar hoe zorg je voor programma’s die echt werken?
Dit is waar Samen Academie voor staat.
Geen standaard opleider, maar jouw partner in ontwikkeling.
Wij ontwerpen en begeleiden leerprogramma’s op maat die ontwikkeling tastbaar en blijvend maken. Programma’s die leiden tot meer zelfinzicht, betere samenwerking en sterker leiderschap. En daarmee tot lager verloop, meer betrokkenheid en teams die het verschil maken.
Altijd in co-creatie met jou en je mensen. In onze programma’s ervaren, delen en reflecteren deelnemers samen, waardoor inzichten veranderen in blijvende gedragsverandering en tastbare resultaten voor de organisatie.
Wat we doen bij Samen academie
Traineeships
Bind jonge talenten aan je organisatie. Investeer in een traineeship waarmee ze zich ontwikkelen van starter naar een stevige, enthousiaste en betrokken professional.
Persoonlijk leiderschap
Bereik je droomresultaten als organisatie. Zet in op de ontwikkeling naar zelfbewuste professionals. Zij pakken verantwoordelijkheid en werken proactief aan de uitdagingen in het werk.
Teamontwikkeling
Bereik je gezamenlijke opgave als samenwerkende professionals. Leer hoe je mensen samenbrengt en samenhoudt om te komen tot succes.
Train de Trainer
Breng jezelf als trainer naar een volgend niveau. Leer hoe je het meeste kunt halen uit de groepen die je begeleidt. Ontdek hoe je ervaringsgericht en co-creatief richting geeft aan hun ontwikkelproces.
Ontdek hoe wij jouw organisatie verder helpen.
Ervaringen
Samen Academie is goed in het achterhalen van de ontwikkelbehoeften. Zowel bij de opdrachtgever als de betrokkenen en weet deze twee behoeften mooi met elkaar te verbinden door van niets tot een mooi traject te komen. Dit traject richten zij niet alleen op de inhoud (harde kant) maar ook op de competenties (zachte kant) waarbij heel erg wordt uitgegaan van de krachten van de betrokkenen. Dit zorgt ervoor dat men vol enthousiasme in de trajecten stapt, daar mensen in hun kracht worden gezet en van hieruit handelen. Op deze wijze werkt men aan de mogelijke ontwikkelpunten. Een belangrijk element in de werkwijze is het feit dat de verantwoordelijkheid bij de betrokkenen zelf ligt. In een traject ondersteunen ze de mensen vanuit betrokkenheid, door de juiste vragen te stellen en te handelen uit vertrouwen. De ontwikkeling staat hierbij boven het resultaat.
Vanuit het traineeship Waterschapstalent werken wij sinds 2018 met veel tevredenheid samen met Eric Jonk en Floor Los. Beide trainers zijn niet alleen scherp, inspirerend en gedreven, maar zijn ook sterk in het creëren van een veilige leeromgeving voor onze trainees waarin leren en ontwikkelen op een natuurlijke, verbindende en fijne manier centraal staan. Eric en Floor voelen de traineegroepen goed aan en zijn flexibel met hun programma wat keer op keer heeft geleid tot succesvolle resultaten.
Samen Academie verzorgt de trainingen binnen ons traineeprogramma en de leerlijn persoonlijk leiderschap. Naast de prettige en professionele onderlinge samenwerking in de opbouw van de leerlijn, zijn ze ook de best scorende trainers binnen Vlaardingen. De deelnemers zijn erg enthousiast over de leuke werkvormen, de soms confronterende inzichten en de praktische manier waarop de theorie wordt uitgelegd en toegepast.