Persoonlijk Leiderschap
Deze programma’s zijn bedoeld voor professionals of teams die willen groeien in hun persoonlijk leiderschap.
Deelnemers krijgen inzicht in zichzelf als individu op de werkvloer, worden proactiever in het omgaan met obstakels, nemen meer verantwoordelijkheid en staan sterker in complexe werksituaties.
Waarom investeren in persoonlijk leiderschap?
- Complexiteit en onvoorspelbaarheid. We moeten steeds meer in staat zijn om met complexiteit om te gaan en effectief te navigeren door onzekere situaties. Persoonlijk leiderschap stelt je in staat om zelfstandig beslissingen te nemen, problemen op te lossen en te leren van uitdagende situaties.
- Zelfvertrouwen en veerkracht. Door te werken aan persoonlijke ontwikkeling en het nemen van verantwoordelijkheid voor ons eigen succes, versterken we het zelfvertrouwen.
- Zelfsturend en zelfstandig. In een wereld waarin de traditionele hiërarchieën veranderen en individuen steeds meer verantwoordelijkheid krijgen, is het belangrijk dat medewerkers en teams zelfsturend en zelfstandig worden. Door het persoonlijk leiderschap te ontwikkelen, vergroten we het vermogen om doelen te stellen, initiatief te nemen en ongemakkelijke werksituaties aan te gaan in plaats van te ontwijken.
- Veranderingen en nieuwe kansen. De arbeidsmarkt ondergaat voortdurend veranderingen die de behoefte aan traditionele vaardigheden en banen verminderen. Door het persoonlijk leiderschap te ontwikkelen, zijn we beter voorbereid om ons aan te passen aan deze veranderingen en de nieuwe kansen te benutten.
Ervaringen
Samira – Bestuur ondersteuner
Dank Eric voor het delen van jouw kennis en levenservaring. Als ik aan jou denk, denk ik aan jouw glimlach en je respectvolle manier van omgang met anderen. Je hebt een natuurlijke gave om de ander snel op zijn gemak te laten voelen en de ander te gunnen de beste versie van zichzelf te worden. Deze persoonlijk leiderschapstrainingen hebben mij persoonlijk geholpen bij de keuze om mijn eigen bedrijf als coach te starten. Een aanrader voor iedereen die meer inzicht in zichzelf wil hebben en in wat hij/zij wil voor de toekomst.
Mark van Hattem – Senior Adviseur
Als je persoonlijk leiderschapstrainingen bij Eric volgt wordt je meteen gemotiveerd. Zijn enthousiasme en speelsheid werken aanstekelijk en zorgen ervoor dat er open en actief geleerd kan worden. Bij Eric is trainen ook altijd tweerichtingsverkeer: hij daagt je uit, is nieuwsgierig en dat roept hetzelfde op bij de groep. Veel respect heb ik voor de manier waarop hij kan inspelen op de behoefte, de sfeer en de mensen, en toch volledig zichzelf blijft.